培训目标及需求分析:
通过3阶段的定期团队研修,围绕工作室定位与建设目标、工作任务、建设方案、模块化课程建设与组织实施、教学资源研发、教学能力和教科研能力提升等专题,提升培训教师“双师型”名师工作室的建设水平,辐射、影响高职院校教师能力的整体发展。
培训内容:
研修内容主要包括名师工作室定位与建设目标、工作任务、建设方案、模块化课程建设与组织实施、教学资源研发、教学和科研能力提升等。